主要职责: 1、执行公司人事管理的各项制度; 2、执行入职、离职、劳动合同签订、社保公积金办理、户证等日常人事事务的协助工作; 3、上级领导交办的相关业务。
任职要求: 1、本科在读学生; 2、具备良好的服务意识、客户沟通能力、团队合作精神。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。