职位描述
1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ;
2、根据负责职位进行简历搜索、筛选及推荐,并完成候选人初步沟通;
3、负责跟进面试安排,面试反馈等招聘整体流程;
4、协助HR进行其他人力资源相关工作。
职位要求
1、2022届及以后,大三或研二、研三在读学生,有人力资源实习、猎头实习经历者优先;
2、熟练使用Office等办公软件 ;
3、学习能力强,有责任心,具有较强的团队意识;
4、积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通,对人力资源感兴趣者优先;
5、尽快入职,每周工作5天者优先,实习期长者优先。