岗位职责： 1、协助岗位简历筛选，按标准甄别匹配度，及时同步筛选结果，跟进面试官评估时效； 2、统筹面试全流程：候选人邀约、时间协调、会议创建、资料同步，保障面试顺畅开展； 3、负责面试结果跟进、面评录入、系统数据维护，同步招聘进度，归档相关资料； 4、协助统计招聘核心数据，整理候选人体验反馈，支撑流程优化； 5、配合面试官完成培训资料整理、人才储备维护等招聘支持工作，保障团队招聘效率。 任职要求： 1、实习≥6个月，能尽快到岗，熟练使用Excel/办公软件及线上沟通工具； 2、沟通协调顺畅，细致严谨有责任心，执行力强，能高效推进流程、把控细节，严守招聘保密制度； 3、有招聘/HR实习经验、熟悉招聘系统操作、具备基础数据整理能力，认同团队协作理念。