岗位职责： 1.协助培训负责人开展集团级培训工作，全程参与跟进集团新员工培训、专项培训等，蹭课机会多多； 2.与各经营公司人力负责人沟通，跟进公司级培训工作开展，收集汇总培训数据，帮助你快速成长； 3.协助招聘负责人开展集团公司的招聘工作，负责部分基础岗位的简历筛选、电话邀约，了解招聘开展全过程； 4.其他领导要求的临时性工作；

任职要求： 1.2020届毕业生，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先考虑； 2.性格开朗乐观、沟通能力良好。