岗位职责： 1、收集行业信息和数据，支持对标工作； 2、对公司内外数据进行分析、整理； 3、根据项目需要研究业务、政策，输出分析报告； 4、独立/合作承担团队知识管理、内部培训等； 5、参与公司中长期激励项目。 任职要求： 1、有数据分析、HR实习经验优先，人力资源、财务、社会学、法律、数据专业优先; 2.熟练运用Excel等办公软件; 3.积极主动，快速学习能力强，逻辑严谨，责任心强、有强烈的保密意识; 4.一周工作四天以上，实习时间三个月以上。