岗位职责： 1.招聘管理：根据招聘需求，实施招聘相关工作，包括候选人沟通、面试组织，招聘渠道维护及拓展等； 2.培训管理：实施员工培训计划，推动人才梯队建设及人员发展； 3.绩效管理：根据绩效管理体系，协助组织实施绩效考核相关工作； 4.员工薪酬福利：薪资核算、社保公积金的缴纳与调整，员工福利的核算与发放； 5.员工关系：员工入/离职/异动/转正办理、合同签订及变更，人事档案管理等； 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上； 2.人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3.具有良好的沟通表达和逻辑思维，细致严谨，服务意识强。 备注：需快速到岗，每周可工作3天以上。 工作地点：南京江北新区生物医药谷加速器6期