工作职责：1、独立进行简历筛选和面试邀约，完成候选人意向沟通；2、独立负责面试安排，协调面试时间，接待面试并跟进面试结果；3、操作招聘系统和人才库的时时更新维护；4、辅助HRBP进行HR COE相关工作的实施落地，确保结果交付5、协助完成团队内其他HR及运营工作6、HRBP交给的其他工作。职位要求：1.统招本科或研究生在读，专业不限，2022年毕业优先；2.有主人翁意识，责任心强，能吃苦，勤奋，细致，能够承担一定的工作压力；3.自学能力强，对人力资源工作感兴趣，有人力资源实习经验者优先；4.能够持续实习3-6个月，每周能够出勤4天及以上。