工作内容 1.日常门店得流程对接与审核，月度门店定例工作的落地 （比如：BA和工资单，日常系统OA得提报|交单|跟踪） 2.TOB业务支持：TOB的合同、订单、对账、开票、回款跟进； 3.线下其他行政事宜：PPT汇总 人员画像 1）有相关工作经验 2）逻辑清晰，思路清楚 3）具备一定得沟通能力、具备学习能力与耐心