岗位职责： 1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试安排； 2. 负责公司各部门的行政后勤类相关工作, 管理考勤、办公设备和办公用品管理等； 3. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 4. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 任职要求： 1、大学本科以上学历； 2、能熟练使用Office软件； 3、较强的执行能力，具有团队合作精神及责任心； 4、具有服务意识，较强的沟通能力； 5、为人正直、工作踏实认真、干脆利落、吃苦耐劳；