1、能够快速熟悉产品，并参与课程运营策略制定与执行； 2、有一定的内驱力，能为课程运营工作提供有力的支持和建议。 3、参与课程运营，提升产品用户量、留存率和付费转化率，增强用户的品牌粘性及忠诚度； 4、配合同事，共同参与其他运营工作。 岗位要求： 1、耐心仔细，注重细节。 2、善于思考，执行力强，靠谱负责，有学习积极性。 3、擅长总结、能在重复的事情中摸索出高效方法。 4、一周至少4天，能实习3个月以上