【岗位职责】 1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划； 2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试； 3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程； 4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通。

【岗位要求】 1.本科学历以上，对人力资源工作有兴趣； 2.有社团或企业实习经验者优先； 3.熟练使用office办公软件； 4.每周实习4天以上（五天优先考虑），至少实习4个月。

【你将获得】 1.国内互联网医疗TOP公司、兼容平安与阿里的特点，闪亮亮的实习经历； 2.每月多次大牛主导的专业、通识类培训； 3.资深leader带你深层次接触HR日常工作； 4.表现优异者有机会主导公司基础岗位面试。