岗位职责:
1、负责电话邀约面试,面试接待工作;
2、负责档案整理工作;
3、负责职位发布工作;
4、其他人力资源事宜。
任职要求:
1、全日制专科以上学历,人力资源相关专业;
2、每周可以工作3-4天,
3、工作仔细认真,好学进取。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。