储备干部
2022-09-28 05:37:18 刷新
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重点培养实习生高薪急聘
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职位描述:
如何被培养? 1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。  2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!   如何被重用? 1、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系,北京1000余家店面,大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州、厦门、燕郊……。 2、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。 3、价值体现:链家业绩不是标准,价值全面体现才是链家精英。 如何赚高薪  1、高底薪+高提成:无责任底薪4000+提成(30%——75%)+现金奖+保险(社保+商保)  2、广阔的发展空间。  3、公平的晋升机制。  4、完善的培训体系。  5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)  6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等) 7、标准化培养(经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)  8、互助金。  9、精英社。  10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。  11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。  12、每月一次全司表彰大会。  13、用O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2020-10-05
工作地点:
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