职位描述： 1、进行公司招聘渠道的维护与管理，负责各渠道的岗位维护 ； 2、进行招聘系统的维护与管理；  2、协助公司人才引进项目的运营以及招聘运营工作；  3、协助公司校园雇主品牌运营（微信公众号）以及内部伯乐运营相关工作；  任职资格： 1、 大专以上在读，2021-2022年在校优先 ；  2、 熟练使用office等办公软件，能够进行基础的设计以及视频剪辑 ；  3、 脑洞大，具备一定的创意以及文字策划能力 4、活泼开朗，积极主动，能够成承受一定的抗压能力； 5、能够全职实习优先。