工作职责: 1.入职3-6个月,根据专业安排岗位,包括但不仅限于制造管理岗位、设备管理岗位、品质检测管理、新人培训等岗位。 2.入职后根据分配岗位,完成产线作业流程学习。 3.负责完成领导安排的工作,保证工作质量。 3.根据岗位工作处理异常情况,并及时跟进。
任职要求: 1.能够适应倒班工作; 3.具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力及问题分析处理能力。
福利诱惑: 1.工作时间:10小时两班倒,正常8.30-8.30,每日超出8个小时工作时长安1.5倍计算,做五休二,周末加班2倍工资,法定节假日3倍工资。 2.工作环境: 无尘车间,需要穿无尘服 3.实习期底薪2250元,全勤奖 350元,夜班补贴15元/夜,按实际岗位发放岗位津贴300-600元/月左右,加班费按照劳动法发放; 实习期综合下来薪资4800-5000 1.转正后技术岗、维修岗、制造管理岗 底薪3000元,全勤奖 550 +, 能力绩效210+, 岗位绩效390+,缴纳五险一金,其余同上;综合薪资在5500-7200 2.大专生实习期间表现优异,转正后优先推荐班组长后备、技术部、新人教育、设备保全岗位; 3.住宿: 公司提供免费员工宿舍 4.吃饭: 公司免费提供中餐和晚餐工作餐 5.其他:缴纳五险一金。
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使用检测仪器、检修机具和诊断设备等,进行工程机械主机、总成件及主要零配件诊断、维修、试车和保养的人员。