岗位职责： 1、负责面试人员的接待； 2、更新维护各渠道的招聘广告，录入统计各类招聘数据； 3、协助简历筛选，面试邀约，初步面试沟通等工作； 4、做好HR文书、文档的整理保存工作； 5、完成其它上级交办的任务。 岗位要求： 1、毕业之前能够长期实习，大专以上学历在校生，专业不限； 2、熟悉办公软件，能够较好运用Word、Excel及PPT者优先考虑； 3、对人力资源工作有浓厚兴趣，学习能力及求知欲强，主动积极性高，责任心强； 4、能够适应职场快节奏的环境，能承受一定压力。 工作福利： 1、公司提实习期免费住宿；  2、多彩多姿的员工娱乐：趣味运动会、年终晚会、旅游、聚餐、KTV、舞蹈班、瑜伽班等。