- 跟进由公司提供的定向课程的咨询电话,根据客户培训需求,促成客户完成相应课程的报名;
- 通过客户信息搜索、Coldcall 等形式,进行客户的自主开发,根据客户培训需求进行课程的匹配及成单;
- 负责培训前的准备工作,参与培训现场的支持、统筹协调及客户维护和跟进工作;
- 通过拜访等方式进行客户信息的深度挖掘,维护客户关系,进行客户需求再开发。
岗位要求:
1.性格开朗,活泼外向,细致耐心,有良好的条理性,逻辑思维能力强;
2.大专及以上学历,专业不限(营销、管理和心理、教育专业优先),喜爱培训工作
3.良好的沟通能力、应变能力及良好的解决问题的技巧与能力;
4.善于思考分析,具备市场敏锐度,沟通能力强,善于团队合作;
5.能听说和读写一般英语,和熟练的电脑操作(Word, Excel, PPT 等);
6.希望和高层次的人交往,结交人脉,从中学习和获益。
岗位待遇:
1.薪资待遇
实习生底薪4.5k+提成;有1年以上销售经验者底薪7k-12k+提成。
2.福利待遇
(1)各种补贴:饭补,出差补贴,交通补贴,客户维护补贴等;
(2)每周业绩TOP2的顾问获得蝉联奖及弹性工作时间的奖励等;
(3)不定期的集体外出旅游,奖品发放等。
3.五险一金在试用期阶段正常缴纳。
4.顾问升降级政策
以2月为一周期进行岗位晋升。
工作时间:
上午:8:45-11:45
下午:13:00-18:00
双休
当前职位已下线
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企业、机构或个人聘用,提供业务、法律、财务等咨询服务的专业人员。