Job description

–            Conduct business development and build pipeline of work;

–            Deliver on assignments by consistently using our designed recruitment methodology (Qualify, Source, Screen, Select and Service);

–            Develop and maintain strong candidate and client relationships; leverage relationships to generate leads and relationships for other teams;

–             Deepen knowledge and expertise in area of specialization and established accounts in area of focus;

–            Consistently capture all required data in our sophisticated database.

岗位职责： 1. 对所在行业有深入的认知，包括对相关行业的信息进行收集和整理、分析和研究； 2. 成为行业专家，迅速搭建相关人脉资源； 3. 能独立开拓有效且广泛的候选人搜索渠道； 4. 深入研究职位，根据职位需求，对候选人进行筛选； 5. 能独立开展面试，薪酬谈判，候选人管理，背景调查等； 6. 在候选人与客户之间搭建有效且专业的沟通和互信，能不断从客户端获取新职位信息； 7. 有效完成Intern的绩效考核指标。

工作要求: 1. 大专学历及以上；

2. 有业务敏锐度，对达成结果充满热情； 3. 积极主动，有自我驱动力，自信，团队合作者；

4. 对猎头行业有兴趣，热爱与人沟通，喜欢接触奢侈品，性格开朗。

补充说明：

我们是有Global背景的奢侈品猎头公司，客户优质，发展前景广阔，员工有足够的发展空间。薪资可谈。 公司氛围和谐，团队年轻有活力，领导好，多元文化。我们公司注重长期培养，Researcher岗位有专门的人手培训指导，有接触一线奢侈品大牌的机会。