岗位职责:
1. 协调及接待来电和来访。 2. 协助准备和安排公司人员或客户的商务差旅期间的住宿,预定机票、火车票等。 3. 办公室维护、物业报修的协调工作。 4. 负责办公室行政方面每月的付款及费用统计、核算以及制作分析报告。 5. 负责协助通知及安排各部门的面试,协助人力资源部门其他项目性工作。
任职要求:
1. 大专毕业或大学后一年每周可提供4个工作日。 2. 性格开朗有亲和力。 3. 熟练应用Word及Excel。
薪资说明:
3800-4200
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。