【本岗位目前已招满,请各位伙伴投递其他心仪岗位!欢迎大家收藏职位信息,有招募需求时我们会及时更新信息,谢谢!】
职位描述:
1.负责定时征集各部门招募需求制定招募计划并进行平台发布;
2.协助部门负责人完成简历筛选以及实习生与志愿者招聘流程;
3.参与MyH2O例会讨论,实时跟进机构的发展 ,协助完善部门及个人考核流程;
4.协助总监日常工作,包括会议记录、团队管理等等
岗位要求:
1.认同MyH2O理念,有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识;
2.沟通协调、理解表达能力以及观察与学习能力强,具有较强逻辑思维以及熟练使用办公技能;
3.人力资源管理、公共事业管理、行政管理、社会工作、心理学等专业优先。
福利待遇:
试用期通过后实习满三个月提供加盖公章的实习证明
实习生工作超过六个月,可以往管理角色晋升 晋升后可申请主管/总监推荐信- 如有此意向请在面试时沟通。
疫情期间可远程实习,返校后转线下(本岗位亦有人力资源远程实习生在招,欢迎投递简历)
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。