岗位职责：

通过半年的培训及轮岗，培养成洗护研发模块的人员。后期经过持续的人才培养，发展为核心的管理人员。

岗位要求：

1、2020届本科及以上学历；

2、精细化工、应用化学、化妆品研发相关专业优先考虑；

3、积极进取，热爱研发工作，具备较强的学习能力和适应能力。