岗位职责:
1、协助上级负责部分岗位的招聘支持工作;
2、招聘信息发布、简历搜寻、筛选,安排面试;
5、协助上级制定、汇总相关数据;
6、上级交办的其他任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,执行力强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。