岗位职责：

1、安排、协助参与面试。

2、统计、汇总部门各项工作数据。

3、提供报表及部门业绩的统计、查询、管理。

4、依据统计整理的数据资料，提交参考建议与方案。

5、综合协调日常工作事务,处理总监交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、熟练操作Office办公软件；

3、有销售助理工作经验者优先；

4、具备较强的工作责任心，良好的语言表达能力与沟通协调能力；

5、具备较强的工作积极性，主动服务的意识和团队合作意识；

6、具备较强的学习能力，能吃苦耐劳，承受工作压力和挑战。