任职资格 1、有强烈的责任心，认真细心； 2、愿意学习，灵活，具备较好的沟通能力； 3、本科大三、研一在校生优先，能保证每周四天左右的实习； 4、有志于毕业之后从事人力资源管理工作； 5、表现可获得留用机会。 工作职责 1、协助完成人力资源招聘、培训、团队文化建设、员工关系维护（包括：生日会、新员工欢迎会、各种活动等）； 2、协助HRBP开展其他工作。