【岗位职责】 1.协助人事基础性数据更新维护、人事基础资料整理工作； 2.协助绩效考核、考勤等数据收集、资料整理工作； 3.协助公司岗位招聘，通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，邀约及组织面试； 4.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历在校生，人力资源专业及相关实习经历优先； 2.具有较强的责任心、主观能动性，有较好的沟通表达能力； 3.性格开朗，耐心、细心，有团队协作精神及服务意识； 4.一周到岗3天及以上。