1、岗位职责
(1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理;
(2)客观分析客户违约原因,通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收;
(3)防范信用风险,预防资产损失。
2、实习期福利待遇:
(1)招行大平台的实习机会:实习期满4个月,可开具实习证明;
(2)实习期福利:190元左右/天的实习津贴(视业绩表现上下浮动),园区内部大蓉和食堂,免费通勤班车/地铁接驳车,实习期抵扣试用期等;
(3)完善的内部培训体系与学习机会(带薪培训):校园式的教学模式、定制化的课程、专业的讲师队伍等等
3、毕业留用后福利待遇(年收入8-14w;该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制,绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)
(1)丰富你的知识与阅历:完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)
(2)保障你的生活:社会保险(六险)、住房公积金、商业保险
(3)解决你的温饱冷暖:餐费补贴、降温取暖费
(4)温暖你的心:新年开工大红包、生日礼物、节日慰问
(5)少不了的关心:年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等
4、任职条件和投递要求
(1)本科及以上学历,专业不限;
(2)普通话标准,具有较强的沟通表达能力。
(3)能够全职实习至毕业,若有特殊事宜(如:论文答辩等)可申请休假。
(4)本岗位接受2023届应届生投递,一经录用须按照公司要求全职实习;
(5)经审查符合面试条件者,我行将于一周内通知面试,请保持手机畅通。