职位描述
1.简历搜索和筛选,电话面试候选人。
2.面试安排,保证面试按时顺利进行,并跟踪面试结果。
3.跟进面试结果,分析统计人才数据。
4.人力资源相关的Mapping、文化、运营等项目工作。
职位要求
1.专业:专业不限,只要你对人力资源工作有兴趣,leader和平台会助力你学习成长。 2.能力:积极主动,踏实肯干,认真靠谱,学习能力佳,具备较强的沟通能力和抗压能力。 3.时间:保证每周工作时间不少于5天,实习至少3个月。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。