职位描述 1、参与HR专项项目的运营，包括专项培训、文化激励、员工活动等； 2、协助完成相关活动的方案准备、组织策划、执行落地和效果评估； 3、协助进行人力资源相关的信息整理及数据分析工作； 4、协助支持团队建设、分享与交流活动等工作。 职位要求 1、本科及以上学历在读，人力资源管理、社会学及心理学相关专业优先； 2、擅长团队协作、思维逻辑清晰； 3、自我驱动性较强，具有目标感和抗压能力； 4、有社群运营经验、活动运营经验、美编设计经验者优先； 5、能保证3个月及以上实习时间，每周能保证工作5天者优先。