1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、负责员工入职手续办理与管理; 3、负责公司内部员工数据档案的建立和管理; 4、负责与其他部门协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司行政后勤类相关工作; 6、负责部门的一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责组织企业文化建设工作,包括门店庆典、团建安排、会务组织、文体活动安排等; 8、负责对新员工进行企业制度与文化培训工作,建立企业形象。
1、女生,形象气质佳,年龄21~28岁; 2、具有本科以上文化程度,应届毕业生优先考虑(者可放宽至大专),人力资源管理专业优先,有相关经验者优先; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有一定统筹和执行能力,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
1、底薪+高提成+现金奖励+管理津贴,平均收入3500-5000,入职购买五险一金,还有企业年金和商业保险计划; 2、工作时间:周一至周五,9:30-12:00,14:00-18:00,中间休息两小时,周六、日双休; 3、公司活动:定期公司组织文体活动、聚餐活动、下午茶、生日会、团建活动和一年两次旅游; 4、企业培训:新员工入职培训、专业技能培训、部门培训; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 工作地址:广州市越秀区东风东路761号丽丰中心14楼 注:请携带个人简历并着正装准时出席,谢谢!
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。