岗位职责:

1、协助招聘工作的开展，包括发布和维护招聘信息、简历筛选、电话沟通及安排面试等；

2、协助招聘渠道的维护工作，以及人力资源相关数据统计工作；

3、协助培训和文化模块工作推进。

任职要求：

1、本科及以上学历，2021/2022/2023届应届毕业生；

2、熟练运用office办公软件；

3、了解人力资源相关模块;

4、能尽快到岗。