职位描述：

1.了解职位需求，撰写修订职位JD

2.内外部渠道职位发布 3.简历筛选，意向沟通 4.面试官候选人时间沟通 5.面试预约 6.面试结果反馈

7.候选人入职信息搜集

要求： 性格认真负责，沟通能力强，有亲和力、细心 本科及以上学历，人力资源、社会与劳动保障、劳动关系等专业优先

具备良好的计划安排能力和应变能力 

每周出勤不低于4天，实习期不低于3个月

你将获得： 十足的成长空间

丰富的免费自助早餐、专业的健身房与各种操课免费教练、上下班免费班车 ps.如果想学习财经知识，来新浪财经是你的不二之选