本人2013年毕业于河南许昌学院(经济学专业),毕业当年拿着行李只身来北京闯荡,这份工作带给我的不仅仅是金钱的收获,更是人脉的积累以及自身的提升。我明白毕业生找工作的茫然困扰,我也懂得如何在困境中找寻方向。我相信我能成为你的朋友,所以如果你愿意来练级并肩作战,我们一起。如果不愿意,聊聊天交个朋友,我也愿意提供任何关于就业的烦恼咨询。
【目前特殊时期咱们可以线上视频面试,商圈经理面试,总监面试,公司统一线上培训,通过后直接办理入职手续】
【招聘岗位】链家销售顾问/新生代职业经纪人
【学历要求】全日制统招本科学历
【工作职责】
1. 熟悉使用线上作业,利用线上贝壳网和链家网获取客户,为客户提供专业的解答。
2. 利用内部作业系统进行房源分享,分析房源利弊,根据客户需求为客户匹配合适房源。
3. 线下邀约带看,为客户的购房提供全程保障服务。
4. 房源端开发维护,获得商机流量和展位。
【为什么我会选择链家】
首先,链家规范了整个行业。作为市场占有率的行业巨头,链家有完整的培训体系,以及透明的薪资和晋升制度。
其次,链家学历要求,专业素质要求,提供也。在这里,入门提点是35%,后期是75%,现在大力提拔培养新复合型人才,在这里无论你什么专业,都能够有自己的一技之长,有自己的容身之处。
后,链家的团队氛围是无人能比的!不定期的旅游聚餐,开单了团队奖励以及相互合作分业绩,合作共赢的公司理念,高度的包容自由,都让你在这里有家的温暖,觉得安心舒适。
【薪资待遇】
无责任底薪6000元,转正以后35%全额提拥,75%,整体在链家8个月-12个月左右的平均薪资在1万+,的更多,这个行业是没有上限的,在这里只要你肯努力,脚踏实地,就会有无限的可能。
【晋升体系怎么样?】
分业务线/管理线两条路晋升:
业务线一心业务,做业务方面的精兵,资深经纪人,不断的向上晋升,提点收入非常可观。
管理线是经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-事业部总经理-全国城市总经理
目前链家团队统招本科占比已超过50%,90后的商圈经理占比接近一半,链家没有空降兵,没有靠关系,全部靠自己的实力和成绩,只要你足够,晋升就会足够快!
如果看到这里,你觉得想加入我们,或者依然觉得困惑迷茫,欢迎与我聊天,开启我们的故事。