岗位职责 负责互联网、IT、软硬件、AI、大模型、自动驾驶、智能制造等领域中高端人才寻访与交付。 对接企业 HR 与业务部门，明确岗位需求、制定寻访方案，完成职位分析、简历筛选、候选人沟通、面试安排、offer 跟进、入职跟进全流程。 通过多种渠道挖掘候选人：招聘平台、人脉、Cold Call、社群、内推等。 维护候选人关系，建立人才库，持续跟进在职情况与职业机会。 跟进客户需求变化，及时反馈市场薪资、人才流向、行业动态。 完成个人业绩目标，保证交付质量与客户满意度。 任职要求 大专及以上学历，专业不限，1 年及以上猎头 / 招聘 / HR相关经验优先；优秀应届生可培养。 熟悉互联网 / 科技行业岗位：前端、后端、Go、算法、AI、大模型、自动驾驶、测试、产品、项目管理等优先。 沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，结果导向。 具备良好的谈判能力、逻辑思维与信息挖掘能力。 熟练使用招聘平台（BOSS 直聘、猎聘、拉勾等），会用 AI 工具辅助寻访加分。 加分项 有互联网 / IT / 人工智能 / 自动驾驶 / 硬件行业猎头或 in-house 招聘经验。 自带中高端人才资源或稳定客户资源。 会使用AI 工具辅助简历筛选、话术优化、人才 mapping、岗位分析。 有独立成单、大客户对接或批量岗位交付经验。