工作内容: 1、根据客户需求制定寻访方案及策略; 2、通过公司人才库及其他创新渠道搜集候选人信息; 3、面试和甄选候选人,根据客户需求推荐合适的候选人; 4、关注行业动态和市场信息,在沟通与候选人进行信息互换,为候选人提供专业的职业发展规划指导。 基本报名条件:
1.全日制本科或硕士教育背景; 2.有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4.良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5.有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑; 6.的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。
Job selling points: 1、公司为你提供专业的职业规划,未来职业发展通道的建立;
2、五险一金等齐全,年底享有后台奖金,定期组织公司TB活动;
3、个人的综合职业素质提升较快,包括沟通力、学习力、谈判影响力、思维力、项目管理能力、人际关系处理能力;
4、高效率的团队协作,公平的内部竞争机制,有潜力的薪酬发展;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。