岗位职责：

1.负责录用员工合同签订与管理、社保及公积金的办理；

2.负责解答员工人力模块相关政策，以及各项相关业务的办理；

3.负责员工日常维护；

4.上级交办的其它临时性工作。

任职要求：

1.热爱航天军工事业，具有保密意识；

2.专业不限，管理类优先； 3.熟悉人力资源绩效模块和流程，熟悉国家各项劳动人事法规 政策； 

4.对员工有敏锐的洞察力；

5.具有较强的语言表达能力、应变能力及解决问题的能力，有较强的责任感； 

6.熟练使用常用办公软件及网络应用；

7.能保证每周5天在岗工作者优先.