工作职责:
1、协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并安排面试;
2、基础岗位招聘,网络筛选简历、并进行电话面试;
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作;
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作;
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1、21届及之后的本科或研究生、21届已保研或出国深造的同学,专业不限;
2、21届毕业准备就业的同学请勿投递,请直接参加校招;
3、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
4、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
5、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
6、能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上。
【公司福利】
1.免费三餐,免费健身房游泳馆,无限零食下午茶,高大上的办公环境
2.不定期的各种分享活动,和各类大咖交流,互相学习,共同提高
3.多元文化融合,支持国际化的团队
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。