岗岗位职责：

1、员工入离职手续，人事档案的管理；

2、组织并参加公司集体培训；

3、招聘渠道的维护及信息发布，协助招聘及面试；

4、公司考勤记录及员工劳动关系的管理；

岗位要求：

1、人力资源管理专业，大三在校学生，实习满三个月；

2、熟练办公软件，熟练使用Excel和PS优先考虑；

3、性格开朗，沟通能力强，能快速融入集体；