岗位职责:
1. 微信平台的维护和运营;
2. 支持强生制药业务单元,即杨森研发中心或西安杨森社会招聘岗位信息的发布及招聘渠道的维护和跟踪
3. 搜索筛选候选人,电话面试,并给出综合的面试评定
4. 招聘数据库的运营和维护;
岗位要求:
1. 充满创意,熟练掌握微信平台运营、H5页面制作、PS技能;
2. 会讲故事,具有良好的PPT制作和展示能力;
3. 责任心强,愿意承担一个正式员工的职责,还有压力;
4. 积极正向,寻访候选人的过程沟通、学习,敏感度一样都不能少;
Prefer 大三/保研/出国/研一/研二;
至少保证每周3天实习时间,持续6个月,尤其欢迎全职实习;
专业不限, 有相关实习经验或学生工作经历优先,
硕士160/day,本科120/day。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。