职责描述： 1) 确定搜索策略，组织、执行候选人寻访工作； 2) 甄别并推荐IT技术候选人； 3) 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 4）表现可以留用； 任职要求： 1.中专及以上学历，对招聘有浓厚的兴趣；计算机相关专业或者人力资源相关专业优先考虑 2.沟通协调能力好，稳定性好，具有敬业和协作精神，工作踏实，积极正向，具有良好的团队合作精神； 3.有相关招聘实习经验者优先 4.每周至少出勤3天以上；