工作职责： 1.发布招聘信息、收集简历，根据任职资格对简历进行筛选 2.参与校园招聘策划、落地、实习生招聘工作 3.参与培训的规划与落地、员工活动的策划。 4.研习入离职办理、资格管理 任职资格： 1.2026年及以后毕业，本科或硕士在读，人力资源、心理学、行政、金融等相关专业 2.有志于在人力资源领域长期发展 3.优秀的沟通表达能力、亲和力佳、同理心佳 我们能够提供的支持： 1、公司统一标准的实习津贴 2、实习满三个月以上或实习表现优异者，可开具实习证明