1.岗位职责

（1）通过各种寻访渠道与技巧，为客户公司寻访合适的候选人，并做沟通、评估、筛选和推荐；

（2）向目标潜在客户推荐公司的服务方案，进行市场发展工作，完成任务目标；

（3）与客户保持有效的沟通，深入了解客户需求，提供专业建议并获得客户委托；

（4）负责“职业服务年度会员”的电话销售，向公司拥有的中高端人才销售公司提供的“年度会员”服务。

2.岗位要求

（1）大三、大四在校全日制本科大学生，理工科专业优先；

（2）丰富的校园活动经历，并有相关经验者（猎头/人力资源/销售/咨询等领域）优先；

（3）沟通表达能力优秀，有过电话销售或者其他兼职工作经验者优先；

（4）我们希望你性格开朗，有着的沟通与表达技巧，抗压能力强， 对工作保有热情。

3.发展机会

（1）由资深顾问/Teamleader带教，在团队的带领下，熟悉业务及职业定位；

（2）客户均为国内外一二线互联网公司，高效积累技能，助力成为高科技领域的职业招聘专家；

（3）定向培养为公司管理骨干，经历team从1人到30人的管理蜕变过程。

4.薪酬福利

（1）薪资：行业内具有竞争力的薪资：底薪+业绩奖金+年度奖金，未毕业的小伙伴以日薪体现；

（2）福利：五险一金、带薪年假、电脑补贴、通讯补贴、员工体检、员工/团队国内外旅游、生日Party、每月团建、企业滴滴。