链家新房招聘

薪酬福利：

①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考）

②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000）

③新人毕业换签正式劳动合同保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同）

④转正后提成比例范围20%%～70%%（按职级不等）

⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高

⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

高底薪+高提成：

工作内容： 1、主要从事一手房的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户，了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公 备注（不需驻守，派发单页）

5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘，我们进行精准匹配，陪同客户到实地看房，进行商务谈判，促进成交

培养机制：

a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；

b. 入职后师傅一对一带教体制；

c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；

d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

晋升机制：

1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理