岗位职责: 1. 协助薪酬组处理员工薪酬、社保、公积金相关数据信息 2. 负责人力相关档案的管理 3. 为员工解答人力政策
岗位要求: 1.在校2021,2022届,一周可实习4天以上,要求快速上岗 2.工商管理、人力资源管理、会计、统计学等岗位相关专业优先 3.符合腾讯企业文化,关注教育行业发展
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。