职位描述:
1、协助组织相关的员工的培训事宜;
2、培训组日常的行政事务。
任职要求:
1、本科或者研究生在读,专业不限;
2、有人力资源实习经验优先考虑;
3、良好的英语书面表达能力;
4、细致认真,并具有良好的团队精神;
5、每周工作4天或以上(周一至周五), 可持续3个月或以上;
6、需要尽快入职。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。