工作职责:
1. 支持汽车资产管理中心招聘工作 2. 招聘全流程参与,协调工作 3. 招聘工作总结和工作回顾,数据统计工作 4. 招聘团队,其它支持性工作
任职资格:
1. 985 全日制本科及以上学历 2. 专业不限 3. 英语6级以上 4. 每周可实习3天以上,实习周期3个月以上
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。