1.辅助招聘主管展开招聘工作
2.办理员工入离职手续
3.做好新人跟进及回馈
4.大专及以上学历,人力资源专业优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。