一、 招聘岗位: 1、客服专员:5名,男女不限,年龄20-28岁 2、人事专员(招聘专员):5名,男女不限,年龄20-28岁 二、岗位职责: 人事专员职责: 1、通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试; 2、定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息; 3、开发并维护其他各类招聘渠道; 4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管; 5、收集并建立人才库。 市场专员职责: 1、为招聘专员讲解企业详情;熟悉合作企业的招聘条件,办理岗前培训、入职、住宿的时间。 2、负责求职员工的安排,合理安排求职者去企业面试-报道-入职,及时反馈求职人员的诉求;办理员工入、离职手续以及劳动合同签订、归档; 3、编制员工每月异动情况报表,负责员工工资卡、社保卡、银行卡的收集; 4、急时了解员工异动,并协调跟进处理,维护良好的员工关系。 5、熟悉合作企业的招聘条件,办理岗前培训、入职、住宿。 三、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30 四、休息时间:月休4天 五、薪资标准: 6000无责底薪+绩效奖金+利润分红 六、其他福利待遇:定期旅游拓展活动,其他文体活动每月每季度组织、节假日奖金礼品福利,带薪婚假 产假,年终奖金,公司骨干年终分红3-10万。 七、公平的晋升体系:所有管理层均从内部员工选拨。因公司业务扩张需大批管理人才,你有多大能力我们就有多大空间,专员-组长-主管-经理。