你将深度参与公司项目的交付，协助完成课程内容沟通与打磨、嘉宾与机构关系维护、项目材料准备、现场执行支持与客户管理等工作。根据项目需要，你将参与海外或中国方向的项目，在真实的高端项目场景中快速积累跨文化沟通、内容策划与项目管理能力。表现优秀者将转正为核心团队成员。 岗位要求：2026年3月入职，远程办公，项目周期内需出差（中东或国内），中英双语流利 核心职责 1. 课程内容沟通与嘉宾资源对接 - 与参访机构和分享嘉宾深度沟通，协助策划和打磨课程内容、分享主题与参访流程 - 理解客户需求与学员画像，推动嘉宾和机构按项目需求准备和完善分享材料，确保课程内容聚焦、有深度 - 逐步独立承担部分机构与嘉宾对接工作，成为稳定的对外沟通窗口 2. 项目筹备、材料准备与现场执行 - 协助项目经理推进筹备事项，按清单跟进关键节点，确保信息不遗漏、进度可追踪 - 制作与优化项目材料包、双语沟通材料与会议纪要，确保每一份材料专业、精准 - 参与项目现场执行，负责嘉宾接待、流程协调、签到引导与突发问题即时响应 3. 资源关系维护与客户管理支持 - 与参访机构、政府部门及嘉宾建立并维护长期信任关系，做好跟进、回访与资料更新 - 协助团队负责人完成客户沟通与需求整理，参与客户会议，为方案优化提供一线洞察 - 整理与更新公司项目资料库、机构介绍、嘉宾介绍与历史案例 任职要求 1. 必须具备 - 本科大四/研究生，或毕业不超过1年，有多项相关实习经验 - 有长期发展意愿、可每周实习4-5天，3个月以上者优先 - 英语接近母语水平，能自信参与英文会议并与外国嘉宾和机构进行深度业务讨论 - 具备高情商与社交直觉，不惧与高层级人士建立联系，能跨越文化差异建立信任 - 细心认真，在多方协调与大量材料处理中保持极低错误率 - 面对陌生产业领域能快速上手，确保与高端嘉宾的对话有深度 - 适应远程快节奏与项目出差节奏，主动推进，对交付结果高度负责 2. 加分项 - 有商务拓展、客户管理、高端咨询或涉外项目组织的实战经验 - 有海外留学或长期海外生活背景，在跨文化协作中承担过组织者角色 - 有教育、文化交流、青年项目、国际游学/交换生项目、会议/活动执行经验 - 对中东地区的商业环境与文化习俗有兴趣或基础了解 - 对教育、课程设计有兴趣或相关经验 薪酬与工作安排 - 工作地点：国内远程办公（优先北京、上海、深圳），项目周期内需出差（中东或国内） - 入职时间：2026年3月，每周至少3天，实习3个月以上，可转正 - 薪酬待遇：日薪35 USD，另有项目奖金