岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2.建立、维护档案管理,办理和更新劳动合同;
3.活动策划执行工作
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息上传下达;
5.会议的准备、通知和记录工作;
6.各类合同文件的整理归类;收发工作
7.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,能熟练操作办公软件;
2.对工作认真负责、主动性强、善于沟通;
3.熟悉人事行政管理体系和制度建设;
4.品行端正,有团队精神和亲和力;
5.有一定的组织决策能力,以及沟通协调能力。
福利待遇:
1、双休,享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利;五险一金
2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期
3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。