岗位职责:
1. 每天更新各大招聘网站岗位信息,整理岗位需求;
2. 针对招聘部岗位需求进行招聘,包括简历筛选及电话面试;
3. 整理每周招聘工作情况,并分析改进点提高招聘效率;
4. 协助招聘主管完成其他招聘工作。
岗位要求:
1. 全日制本科在读;
2. 一周保证4天以上工作时间;
3. 有过企业招聘或者猎头实习工作经验者优先考虑;
4. 性格活泼开朗,擅于沟通,抗压性强;
5. 熟练使用基本办公软件。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。